En collaboration avec la chargée de communication et le.a chargé.e de mission et sous la responsabilité hiérarchique du Conseil d’Administration Collégial, le/la coordinateur.trice assurera la mise en oeuvre des projets de l'association, l'animation de la vie du réseau et la gestion de la structure (ressources humaines, administration et comptabilité).
Il/elle veille à ce que le projet défini par le Conseil d’Administration Collégial, et approuvé en Assemblée Générale, soit mené à bonne fin, dans le respect de la réglementation et des accords passés avec les autorités de contrôle.
- Poste basé à Orléans
- Déplacements réguliers dans la Région Centre-Val de Loire
- véhicule de service à disposition et télétravail possible
- CDI 35h/sem, avec période d’essai de 2 mois (renouvelable)
- Salaire 2200€ bruts mensuels (négociable selon profil et expérience)
- Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures à adresser par mail avant le 27 février 2023 : rar@laressourceaaa.fr
Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur.trice régional.e et en collaboration avec la chargée de communication, le/la chargé.e de mission mènera la mise en oeuvre technique de l’ensemble des activités de l’association, le conseil et le suivi opérationnel des activités menées en collaboration avec les adhérents et la réalisation des études.
- Poste basé à Orléans
- Déplacements réguliers dans la Région Centre-Val de Loire
- Véhicule de service à disposition et télétravail possible
- CDI 35h/sem, avec période d’essai de 2 mois (renouvelable)
- Salaire 2000€ bruts mensuels (négociable selon profil et expérience)
- Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures à adresser par mail avant le 27 février 2023 : rar@laressourceaaa.fr